top of page
  • Фото автораPavel VASILEVSKI

Критерии получения разрешения на работу для граждан стран, не входящих в ЕС.

Разрешение на работу


При рассмотрении условий проживания иностранного гражданина Служба народонаселения (SPOP) может выдать свидетельство, узаконивающее проживание в Швейцарии, а иногда и разрешение на трудоустройство. Таким образом, разрешение на работу связано с заявлением о выдаче вида на жительство.


Иностранные граждане не имеют права работать до получения разрешения. Существует две категории: граждане ЕС/ЕАСТ и граждане третьих стран (стран, не имеющих соглашения о свободе передвижения). Граждане третьих стран должны получить решение органа рынка труда и разрешение Государственной миграционной службы (SEM).


Решение органа рынка труда основывается на ст. 40 al. 2 LEI и ст. 83 OASA. Для получения разрешения на работу в качестве наемного или индивидуального предпринимателя ст. 83 OASA требует выполнения условий приема, изложенных в ст. 18-24 LEI.


Впоследствии для получения разрешения необходимо получить разрешение от SEM в соответствии со статьей 99 LEI и статьей 85 OASA.


Условия получения разрешения в соответствии со статьями 18-24 LEI


Федеральный закон об иностранных гражданах и интеграции (LEI) устанавливает перечень условий приема.


Статьи 18 и 19 Закона об иммиграции гласят, что прием граждан третьих стран должен отвечать экономическим интересам страны. При рассмотрении этого условия особое внимание уделяется ситуации на рынке труда, устойчивому экономическому развитию и способности иностранного гражданина к интеграции.


Ст. 20 LEI вводит возможность установления квот и, таким образом, ограничения количества выдаваемых разрешений.


Ст. 21 LEI устанавливает порядок очередности для работодателей, желающих принять на работу иностранного гражданина. Работодатель должен провести все необходимые поиски в более широкой географической зоне, чтобы доказать, что он не смог найти работника в Швейцарии или гражданина, пользующегося соглашением о свободе передвижения (ЕС/ЕАСТ) и имеющего разрешение на работу.


Ст. 22 LEI также предусматривает, что иностранные работники должны получать ту же зарплату и условия труда, которые являются обычными в их текущей профессии или области.


В ст. 23 LEI говорится, что для получения разрешения на работу работник должен обладать профессиональной квалификацией. Это означает, что должны учитываться не только личные качества, но и критерии интеграции иностранного гражданина, в частности его способность к профессиональной и социальной адаптации, знание языка и возраст. Эти критерии должны свидетельствовать о том, что иностранный гражданин сможет надолго интегрироваться в профессиональную и социальную среду в Швейцарии.


Наконец, ст. 24 LEI предполагает, что иностранные граждане должны иметь жилье для того, чтобы быть допущенными.


Однако ст. 30 LEI предусматривает исключения. В некоторых случаях условия приема не требуются. Это касается, в частности, трудных случаев, руководителей или специалистов, стажеров или лиц, проходящих обучение, докторантов или аспирантов, членов семьи, гувернанток и, наконец, лиц, устраивающихся на оплачиваемую работу после обучения в Швейцарии.


Критерии интеграции


Помимо условий приема, при урегулировании ситуации часто учитываются критерии интеграции.


К ним относятся уважение к правовой системе, способность общаться на национальном языке и наличие достаточных финансовых ресурсов, чтобы не зависеть от социальной помощи.


В заключение следует отметить, что при подаче заявления на получение вида на жительство и разрешения на работу необходимо убедиться в том, что вы соответствуете большинству из этих критериев, а также доказать, что вы успешно интегрировались в принимающую страну, чтобы получить положительное решение.


Вы можете анонимно оставить свои вопросы, касающиеся этой статьи, в комментариях ниже. Ответы на них будут предоставлены в течение 24 часов в рабочие дни.



0 просмотров0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Социальная помощь украинцам, получившим статус S

Конференция директоров социальных служб кантонов (CDAS) изменила правила для украинцев, получивших специальный статус S и нуждающихся в социальной помощи. Ранее, до конца 2022 года, их имущество рассм

Изменение кантона для лиц, допущенных на временной основе: Понимание и Перспективы

В последние годы миграционная политика Швейцарии претерпела значительные изменения, особенно в части регулирования жизни лиц, допущенных на временной основе. Эта категория людей включает в себя тех, к

Создание и управление трастами

Траст - это фидуциарные правоотношения, в которых одна сторона (доверитель) передает другой стороне (доверенному лицу) право собственности на имущество или активы (трастовое управление) в пользу треть

Comments


bottom of page